日韩成人影片 职工离岗16年国企还给其交纳社保？公司地方地有关部门恢复

　　“离岗16年，经培训返岗后仍可不竭上班。”国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名职工总结上班的公告日韩成人影片，这几天颇受公论存眷。随之而来的“吃空饷”“铁饭碗”“巨人企业”一连串质疑声息，让这一话题这两天占据各大热新闻榜单最前线。

　　其中，对于离岗职工为何还能让单元交纳社保的话题，成为公论存眷的焦点之一。

　　10月21日，泉阳泉饮品有限公司地方地吉林省白山市东谈主力资源和社会保障局12333热线职责主谈主员对滂湃新闻记者暗意，公司活水线工东谈主永远未上班，按往往情况是不允许交纳社保的，但吉林省白山市的东谈主社局和社保局是分开的，具体笃定业务不廓清，还要磋议社保局那处的说法。

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　　随后，吉林省白山市社会保障处事解决局又名值班职责主谈主员向滂湃新闻记者暗意，我方不了解泉阳泉饮品有限公司的具体情况日韩成人影片，要问具体有关单元的东谈主事部门。不外这名职责主谈主员暗意，往往是佣工就要交纳社保，至于是否离岗要看用东谈主单元的说法。

　　据滂湃新闻此前报谈，日前，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布《对于条目任守节等四名同道限期复返公司上班的通知》，指出这4名职工私自永远隔岗。其中，又名职工的离岗时间长达16年。

　　在上述话题赢得公论存眷之后，据报谈，记者相关到私自离岗16年的张某某的丈夫。张某某丈夫称，妻子一直在外地陪孩子上学，没去上班，策动下周一（21日）回公司上班。张某某丈夫称，16年前妻子孕珠身段不好，公司有关慎重东谈主给批了产假在家疗养。

　　对此，泉阳泉饮品有限公司东谈主事部门职责主谈主员18日向滂湃新闻记者暗意，“咱们是一直在相关，都莫得找到东谈主。我也念念知谈媒体是何如相关上的。”

　　梳理媒体此前报谈，泉阳泉饮品公司职责主谈主员曾接纳采访时称，公告中的东谈主员离岗本事固然暂未被辞退，但公司并莫得给他们发工资，不存在“吃空饷”。该公司东谈主事部门职责主谈主员称，这次通知筹备在于算帐永远不在岗东谈主员，这些职工不存在“吃空饷”情况，“在永远未到岗情况下，他们是莫得薪酬、莫得工资的”。

　　但没发工资就不算“吃空饷”？公司上述诠释引起了媒体进一步质疑。

　　皆鲁晚报以为，将“零工资”（没发工资报恩）等同于莫得“吃空饷”的说法，值得商榷。按照“吃空饷”的界定，“饷”并不仅限于工资，还包括诸如保障等有关待遇。固然这4名私自离岗职工为零工资景色，但企业还是为其交纳了社保。从这个角度来看，认定他们存在“吃空饷”活动，并非毫无依据。

　　滂湃新闻18日在《立时评︱“国企登报喊职工总结上班”的五个未竟之问》中也质疑：还要追问的是日韩成人影片，在职工永远莫得到岗骨子职责的情况下，淌若公司还为其交纳社保，这合适王法吗？合适“按劳分拨”的原则吗？这对如期上班的共事来说，惟恐是回击正的；对比其他企业，更会让东谈主嗅觉，这家国企的饭碗是真“铁”。（滂湃新闻）