色妈妈 中央媒体看安徽| 安徽桐城挖掘传统文化资源用好“六尺巷责任法” 谦和礼让书写下层治理华章_大皖新闻 | 安徽网

“一纸书来只为墙色妈妈，让三尺又何妨，长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”这是清代桐城东说念主、文采殿大学士兼礼部尚书张英在收到家东说念主沉传书，条目他利用权柄干扰与邻居吴家发生屋基地纠纷的事情，遂写下来这封回音，劝戒家东说念主辞谢了三尺。吴家见状也辞谢了三尺，这即是遐迩盛名的“六尺巷”由来。

利用“六尺巷”先天不足的传统文化资源，安徽省桐城市政法机关剿袭“谦和礼让，知进退、和为贵”精髓，将“六尺巷”典挑升蕴与下层治放心放心慧深度和谐，创造性推出“六尺巷责任法”，隆首先头治理、多元共治、和谐分享，有劲普及矛盾纠纷排查斡旋智商和水平，获评天下“新时期枫桥式责任法”，走出一条化解矛盾纠纷的新路。

结束双赢共赢

走进桐城市孔城东说念主民法庭，这里是“六尺巷责任法”的发祥地，映入眼帘的是墙上长长的“六尺巷”故事绘画，静静地申诉着谦和礼让的“六尺巷”良习。

“咱们从‘六尺巷’故事中悟出‘听、辨、劝、借、让、和’6个字，动作调度基本要义，展现了东说念主民法庭参与下层社会治理、多元化解矛盾纠纷、参与祥瑞建设所默契的积极作用。”桐城市东说念主民法院党构成员、孔城法庭庭长张诚说。

张诚所说的这个基本要义即是，“听”——雷同于中医中的“望闻问切”，听案件的事实、当事东说念主的诉求、矛盾的争议焦点，以至通过听了解当事东说念主的激情、性格本性、文化修养等，以便为下一步的纠纷处理“一针见血”；“辨”——明辨口角，调度要进行正当性审查，要了解案件一脉换取，掌持好矛盾两边的利益均衡点；“劝”——即是劝解，调度员在保持中立情况下，要有同理心、共情心，将胸比肚，找到化解“心结”的钥匙；“借”——古为今用，即是借力调度，以多种载体营造浓厚和谐氛围，让“六尺巷”故事激活当事东说念主“礼让基因”；“让”——正确主持主要矛盾以及矛盾的主要方面，善于分析当事东说念主的矛盾重要场地，尽量劝说财力浑朴、资金满盈方当事东说念主（袼褙）先让；“和”——积极饱读舞当事东说念主相互尊重、以和为贵，既要把案件事实讲清爽，也要以双赢共赢多赢为基本打算，促成案结事了。

国产巨乳

“桐城因‘六尺巷’显名天下，咱们动作桐城东说念主，也应该进展‘六尺巷’精神，我先表个态，沸腾减少诉讼央求。”2024年11月18日，在孔城法庭“各退一步”的调度下，一王人劳务纠纷当事东说念主李某、方某等东说念主接连示意沸腾作出退步。签完调度公约后，李某还主动提议要在庭内“六尺巷”浮雕墙下持手言和，合影眷顾。

如今，“六尺巷责任法”依然结束顺手拿来、东说念主东说念主应用。这条唯有长百米、宽两米的青砖“六尺巷”被视为中国邻里和谐礼让的典范。

2017年7月，桐城市委、市政府专门印发实施观念，将其动作典型告诫在全市扩充。2021年8月，桐城市委常委会审议通过对于打造“六尺巷责任法”的专门观念，提议以“谦和礼让、知进退、和为贵”为基本精神，以“源流治理、多元共治、和谐分享”为主要体系，以“党建领事法、礼让和事法、各人说事法、多元解事法、网格处事法、群力防事法”为基本内容，以“矛盾不上交、祥瑞不出事、服务不缺位”为打算的下层社会治理责任品牌“六尺巷责任法”，鼓励“六尺巷调度法”提质升级。

“咱们通过传统文化赋能下层治理，作念实隐患翔实、全程连络、联动斡旋等责任，以谦和润东说念主心、正品行、育良习，努力营造东说念主东说念主会讲‘六尺巷’故事、事事懂得礼让道理、处处彰显和谐精神的浓厚氛围。”桐城市委常委、政法委文告祖聪说。

力促事心双解色妈妈

“六尺巷”位于桐城市文庙旁，灰墙古说念、树荫掩映，穿行其中让东说念主油关联词生历史和文化的耐心感。

“作念交易和作念东说念主同样，要学学张英的大度开朗，把元气心灵腾出来放在职业上。”孔城法庭副庭长余亮亮忆起旧事相称感触。

几年前，一王人案件确当事东说念主被请到“六尺巷”，法官一边讲“六尺巷”故事，一边分析案件蛮横。“而且两家企业的纠纷仅仅因为负责东说念主赌气，持手言和约略为两边畴昔的相助发展留出余步。”法官劝说念。

“法官办案办到这个份上，简直让我很感动。”案件当事东说念主宁夏中强威普公司的代理讼师说，法官调度不是放胆一方利益，而是寻求两边利益的最好均衡点，着眼爱戴两边利益，以便两边畴昔不时相助发展，“我一定辛苦劝服公司负责东说念主走调度的门路”。而后，宁夏中强威普公司与安徽扬帆机械公司的纠纷以调度了案，更宝贵的是，两边开辟了裂痕不时相助。

2024年以来，在桐城市社会矛盾纠纷斡旋化解中心，由桐城市委政法委集结市东说念主民法院、街说念处事处、物业办等单元建树的调度专班，对一王人时期跨度长、触及业主多的物业纠纷开展诉前调度，迟缓放手了两边对立情怀，促进纠纷妥善化解。

这是一王人典型的“公说公有理、婆说婆有理”的物业纠纷案件。

“对业主提议的合理诉乞降照管方面的问题，物业公司要郑重听、实时改。”

“物业服务费具有公用服务性质，业主不可仅凭个东说念主感受就拒却交纳。”

……

临了，在两边的共同辞谢下，找到了贬编造题的目的，两边持手言和，调度了案。

“六尺巷责任法”提议后，桐城市将各人来访招待中心、诉调对接中心、综治中心整合为矛调中心，缔造了市委政法委、市住建局等10个服务窗口以及警官责任室、法官责任室、搜检官责任室、规矩责任室、速裁庭等10个功能室，入驻8个行业性专科性调度委员会，充分开释综治中心治理着力，结束信访、调度、仲裁、诉讼“一揽子”为民解忧。

此外，桐城还翻新推出“六尺巷搜检听证法”，营造谦和礼让、和谐融洽的听证氛围，促进矛盾纠纷执行性化解；把“六尺巷”精神融入法治阵脚建设中，建成14家“六尺巷”专家法律服务责任站、226处“六尺巷”匹夫评理说事点，培养3161名“法律表露东说念主”……桐城市政法机关也在不停从优秀传统文化中领受机灵，古为今用、新陈代谢，续写新篇章。

建设和谐社区

“这条小小的胡同里赋存着和谐礼让的精神，咱们应该学习传承这种精神，往往里与东说念主相处多一些虚心。”近日，在望江中学淳朴指导下，初三学生方以轩与同学们来到桐城“六尺巷”投入研学步履，听完清代张吴两家让墙故过后被深深感染。

受到感染的还有隔着马路的桐城市西苑社区，这里是最早实行“六尺巷责任法”的小区之一。

以建设和谐社区为打算，西苑社区积极把握“六尺巷责任法”，组建以社区党组织为“轴心”的“党建定约”，汇注共建单元、驻区单元、群团组织等力量，对住户关切度高、触及利益面广的事项，遴荐“各人说事”步地，收罗住户诉求、贬责各人纠纷，矛盾纠纷调度收效率达98.3%。

“已往，小区里面分住户占用专家区域种菜，激励各人起火。咱们由党支部牵头，历程小区党员、住户代表、物业协商，制定妥善决议，对菜园进行分类整改。”西苑社区党总支文告、居委会主任乔丽娟说。

连年来，桐城市对峙以党建引颈聚民力，在市镇村全面实践“文告领办名目”，组建区域化党建定约52个，开展组织联建、党员联管、资源联享、服务联抓、治理联动“五联”步履，并连气儿各方资源，将90项城市照管问题纳上钩格玄虚照管，23个部门纳入“大联勤”，鼓励酿成下层社会治理“党群大齐唱”。全面实践“各人说事”轨制，由党员干部、“两代表一委员”、“五老”东说念主员、各人代表、“法律表露东说念主”等构成“各人说事会”，实时掌持社情民情，作念到急事飞速说、缓事如期说、事事有东说念主办。2024年以来，全市召开各人说事会1550余场，化解矛盾纠纷1100余件，为各人贬责各种问题788个。

“咱们以古为今用为切入点，用‘六尺巷’典故启发东说念主；以释法明理为着力点，用理由法会通指令东说念主；以化解矛盾为要津点，用和为贵理念感化东说念主；以公说念正义为根蒂点，用知进退田地明示东说念主。”安庆市委常委、政法委文告王赵春说，用“六尺巷责任法”，通过传统文化赋能下层治理，推深作念实隐患翔实、全程连络、联动斡旋等责任，以谦和礼让润东说念主心、正品行、育良习，努力营造东说念主东说念主会讲“六尺巷”故事、事事懂得礼让道理、处处彰显和谐精神的浓厚氛围，结束矛盾纠纷一站式受理、一揽子斡旋、全链条贬责。

如今，短短百米长的“六尺巷”，每天东说念主潮涌动。走入巷说念，东说念主们重温“让他三尺又何妨”的历史典故；走出巷说念，东说念主东说念主成为谦和礼让精神的传承者和践行者，续写下层治理华章。

(记者 李光明 范天娇)色妈妈